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人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

1

某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是（）

A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理方法不同
D、管理地位不同

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激励的明确性原则包括三层含义，它们是（）

A、明确
B、公开
C、简洁
D、直观
E、全面

下列选项中，属于头脑风暴法优点的是（）

A、集思广益、创新性强
B、生动形象、灵活多样
C、信息量大、操作容易
D、参与性强、相互认知

薪酬设计流程的第一步骤是（）

A、工作分析
B、工作评价
C、工资结构设计
D、确定薪酬原则和策略

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